人力资源规划的步骤有哪些?

进行人力资源规划的步骤包括：①人力资源需求预测；②人力资源供给预测；③计划和实施监控；④现有人力资源核查；⑤起草计划匹配供需；⑥评估人力资源规划。下面其顺序正确的是（）。 进行人力资源规划的步骤依次为（）。 ①现有人力资源核查③人力资源供给预测②人力资源需求预测④起草计划匹配供需 简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则，制定人力资源规划的程序和步骤。 人力资源规划程序中的首要步骤是（） 关于人力资源规划的步骤，正确的是()。 具体人力资源规划实施的步骤包括（）等 狭义的人力资源规划的基本步骤，排序正确的是（）。①人力资源需求预测②人力资源供给预测③实施人力资源供求平衡计划④人力资源供求平衡分析 人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。人力资源规划具有哪些功能 简述人力资源规划的内容有哪些。(16分) 人力资源管理主要包括人力资源规划在内的哪些职能（ ） 请简要写出人力资源规划的步骤。 请简要写出人力资源规划的步骤。 人力资源规划的具体步骤包括(     )。 人力资源管理制度规划的步骤（） 人力资源规划编制过程主要包括以下几个步骤（） 人力资源规划包括哪四个基本步骤？ 人力资源规划包括哪四个基本步骤 人力资源规划主要是规划组织人力资源的（） 人力资源规划主要是规划组织人力资源的（） 人力资源计划的步骤有（）