单选题

用人单位可以直接支付务工人员工资,不可以委托银行代发()

A. 正确
B. 错误

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单选题
用人单位可以直接支付务工人员工资,不可以委托银行代发()
A.正确 B.错误
答案
多选题
在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决( )。
A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制 B.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.责令用人单位按期支付工资和赔偿金 D.向当地劳动保障监察机构举报投诉 E.通过法律诉讼途径解决
答案
判断题
劳动者本人因故不能领取工资时,用人单位不可委托银行代发工资()
答案
单选题
下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是()。
A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资 B.应核实工资是否由队长或班组长代发 C.农民工工资须本人领取并签字 D.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
答案
单选题
下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。
A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资 B.应核实工资是否由队长或班组长代发 C.农民工工资须本人领取或签字 D.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
答案
单选题
用人单位可委托()代发工资
A.社保经办机构 B.基金公司 C.金融机构 D.银行
答案
判断题
在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员应先与用人单位协商,如果协商无果,应通过法律途径来解决。
A.正确 B.错误
答案
判断题
在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员应先与用人单位协商,如果协商无果,应通过法律途径来解决()
答案
单选题
()是务工人员工资发放明细的记录。
A.工资表 B.考勤表 C.工资台账 D.工资表和考勤表
答案
判断题
如果务工人员遭遇用人单位的欠薪,应通过合法手段来讨要欠薪,不要采取过激行为威胁用人单位。
答案
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