根据《江苏省工资支付条例》，下列选项中用人单位不可以从劳动者的工资中代扣的是（）

根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是（　） 用人单位违反《江苏省劳动合同条例》规定，有下列情形之一的，应当立即与劳动者补订书面劳动合同，并向劳动者每月支付二倍的工资（） 根据《江苏省劳动合同条例》，下列选项中劳动合同可以中止的情形有（） 下列选项中属于用人单位可以不支付劳动者工资的情形是 根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护包括（）。 根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护包括（） 下列情形中用人单位依法可以扣除劳动者工资的是（）。 根据《江苏省太湖水污染防治条例》，太湖流域涉及江苏省（）市 用人单位可以用（）支付工资 根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账并至少保存（） 根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列（）情形的，用人单位可以代扣劳动者工资。 《江苏省档案管理条例》从（）开始施行。 用人单位不可以解除劳动合同的是： ( ) 依据《江苏省妇女权益保障条例》，在女方产假期间，鼓励男方所在用人单位安排男方享受共同育儿假的天数最少是（） 劳动者有下列()情形，用人单位不可以解除劳动合同。 《江苏省节约能源条例》规定节能主管部门可以委托节能监测机构对用能单位的能源利用状况进行监测，被监测单位可不可以拒绝监测？受委托的节能监测机构可不可以向被监测单位收费？ 劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同 劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。 劳动者（ ），用人单位不可以解除劳动合同。 根据《浙江省企业工资支付管理办法》，劳动者或者无正当理由未提供劳动的，用人单位可以不予支付相关期间的工资（）