劳动者本人因故不能领取工资时，用人单位不可委托银行代发工资（）

非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。 非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（　　）支付劳动者工资。 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位()支付劳动者工资。 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（　　）支付劳动者工资。 当劳动者离开用人单位时，劳动者有权索取本人的（），并加盖用人单位公章 非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应()支付劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列（）情形的，用人单位可以代扣劳动者工资。 通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资（） 用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。 在（ ）情形下用人单位可以代扣劳动者工资。 用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括（　　）。 用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括() 用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（） 在（）情形下用人单位可以代扣劳动者工资 劳动者不能胜任工作，用人单位辞退劳动者应提前多少日通知劳动者本人 （2018年11月）非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（　　）支付劳动者工资。 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存（） 用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。 用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。 用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为（）