用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存（）

《职业病防治法》规定用人单位为劳动者建立职业健康监护档案（） 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括（）内容： 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括（）内容 对于从事接触职业病危害的作业劳动者，用人单位除了应定期组织劳动者进行职业健康检查外，还应为劳动者建立职业健康监护档案（） 《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。 劳动者离开用人单位时，有权索取职业健康监护档案原件。() 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，离开用人单位时，有权索取复印件上可不签章（） 用人单位对劳动者应当实行随机健康检查制度，建立健全劳动者健康档案。 用人单位对劳动者应当实行随机健康检查制度，建立健全劳动者健康档案（） 《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并（）妥善保存。 《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并永久保存（） （）应当为劳动者建立职业健康监护档案 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供。 用人单位必须对劳动者进行健康检查并建立健康监护档案。 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案 劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案，用人单位应当如实、无偿提供。 职业健康监护档案包括哪些内容？劳动者离开用人单位索要健康监护档案的，用人单位应如何处理 职业健康监护档案包括哪些内容？劳动者离开用人单位索要健康监护档案的，用人单位应如何处理