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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,离开用人单位时,有权索取复印件上可不签章()

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单选题
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存()
A.正确 B.错误
答案
单选题
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,职业健康监护档案应当包括劳动者()等内容。
A.职业史 B.职业病诊疗 C.职业病危害接触史 D.以上三项
答案
单选题
劳动者离开用人单位索取本人职业健康监护档案时,用人单位不应
A.如实提供 B.无偿提供 C.提供复印件 D.在复印件上签章 E.拒绝提供
答案
判断题
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,离开用人单位时,有权索取复印件上可不签章()
答案
判断题
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,保存期限用人单位自定。
答案
判断题
用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。()
答案
判断题
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案原件,用人单位应当如实、无偿提供。
答案
多选题
用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案,其内容应包括()
A.劳动者的职业史 B.相应作业场所职业危害因素监测结果 C.职业健康检查结果及处理情况 D.劳动能力鉴定及待遇享受情况
答案
多选题
用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案,其内容应包括()
A.劳动者的职业史、职业危害接触史 B.相应作业场所职业危害因素监测结果 C.职业健康检查结果及处理情况 D.劳动能力鉴定及待遇享受情况
答案
主观题
职业健康监护档案包括哪些内容?劳动者离开用人单位索要健康监护档案的,用人单位应如何处理
答案
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职业健康监护档案包括哪些内容?劳动者离开用人单位索要健康监护档案的,用人单位应如何处理 劳动者离开用人单位时,有权索取职业健康监护档案原件。() 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并及时交劳动者妥善保存() 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案()件,用人单位应当如实、无偿提供,并签章。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位() 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件。用人单位可以不提供。 49.劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位( )。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可以不提供() 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括()内容: 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括()内容 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存() 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存() 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件。 劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件() 劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位应怎样做? 劳动者离开用人单位时,要索取本人职业健康监护档案复印件时,用人单位可以有偿提供。 劳动者离开用人单位时,要索取本人职业健康监护档案复印件时,用人单位可以有偿提供() 劳动者离开用人单位时,要索取本人职业健康监护档案复印件时,用人单位可以有偿提供() 劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位应怎样做 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作。
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