用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并及时交劳动者妥善保存（）

用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括（）内容 用人单位必须对劳动者进行健康检查并建立健康监护档案。 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存（） 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存（） 《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，离开用人单位时，有权索取复印件上可不签章（） 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（）件，用人单位应当如实、无偿提供，并签章。 《职业病防治法》规定用人单位为劳动者建立职业健康监护档案（） 劳动者离开用人单位索取本人职业健康监护档案时，用人单位不应 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作（） 用人单位须按职业健康监护标准对劳动者进行健康体检并建立（） 职业健康监护档案包括哪些内容？劳动者离开用人单位索要健康监护档案的，用人单位应如何处理 职业健康监护档案包括哪些内容？劳动者离开用人单位索要健康监护档案的，用人单位应如何处理 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供。 劳动者离开用人单位时，有权索取职业健康监护档案原件。() 用人单位应当按照（）的规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。 劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案，用人单位应当如实、无偿提供。 用人单位应当建立职业健康监护档案，职业健康监护档案的内容有（）。 《职业病防治法》规定用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照的期限妥善保存（）