单选题

下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。

A. 劳务企业应以现金形式支付劳动者工资
B. 应核实工资是否由队长或班组长代发
C. 农民工工资须本人领取或签字
D. 取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资

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单选题
下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。
A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资 B.应核实工资是否由队长或班组长代发 C.农民工工资须本人领取或签字 D.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
答案
单选题
下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是()。
A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资 B.应核实工资是否由队长或班组长代发 C.农民工工资须本人领取并签字 D.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
答案
单选题
()是务工人员工资发放明细的记录。
A.工资表 B.考勤表 C.工资台账 D.工资表和考勤表
答案
单选题
用人单位可以直接支付务工人员工资,不可以委托银行代发()
A.正确 B.错误
答案
主观题
有一个雇主找到一个务工人员,觉得务工人员的活没有干好,不给务工人员工钱,务工人员来市场投诉,你该怎么处理?
答案
单选题
某工地开工前项目部配置一名专人负责务工人员管理,开工前该人让各务工人员填写了花名册,办理并发放出入工地胸卡。项目部要求管理员每天如实检查务工人员出勤情况及工资明细表,并按月在施工现场进行公示。可数月后务工人员对工资有歧义与项目部发生冲突,项目部却称其无责任。项目部应按月向()和总包企业报送每月务工人员出勤情况和工资支付情况。
A.建设局 B.建管处 C.安全质量部门 D.省厅
答案
单选题
项目部根据()所提供的工资表,按时向务工人员的实名制卡内支付工资。
A.施工队伍负责人 B.项目负责人 C.企业法人 D.企业负责人
答案
多选题
为了防止拖欠、克扣务工人员工资,各级政府主管部门制定了针对建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定,主要内容包括()。
A.建筑施工企业应当按照当地的规定,根据劳动合同约定的工资标准.支付周期和日期,支付劳动者工资 B.建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人,不得将工资发放给包工头或者不具备用工主体资格的其他组织或个人 C.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理.作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报 D.建筑施工企业应当每月对劳动者应得的工资进行核算,并由劳动者本人签字 E.建筑施工企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同,应当在办理终止或解除合同手续的同时一次性付清劳动者工资
答案
单选题
务工人员的工资由()负责编制工资发放表并报项目部审核。
A.作业班组 B.项目经理 C.监督单位 D.监理
答案
单选题
务工人员的工资由作业班组负责编制工资发放表并报()审核。
A.监理工程师 B.项目部 C.监督部门 D.业主
答案
热门试题
有外来务工人员的项目部应建立员工花名册,记录项目所有员工的()等情况 对务工人员的进场管理包括检查务工人员的身份证、劳动合同书、上岗证书、花名册、考勤表、工资表以及工伤保险等情况。 某工程,由于流动台账未得到落实,导致务工人员工资未能按时发放,最后务工人员出现罢工,劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。 以下是劳务作业人员实际发生作业行为工资分配证明的是()。 出现务工人员工作卡、床头卡丢失情况,施工队伍负责人应在()日内为务工人员重新办理工作卡、床头卡,否则将视为非法用工予以处罚。 出现务工人员工作卡、床头卡丢失情况,施工队伍负责人应在()内为务工人员重新办理工作卡、床头卡,否则将视为非法用工予以处罚。 为了防止拖欠.克扣进城务工人员工资,各级政府主管部门制定了针对建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定,其主要内容包括()。 某工程,由于流动台账未得到落实,导致务工人员工资未能按时发放,最后务工人员出现罢工,劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。 以下反映总包方是否按时及时结算和支付分包方劳务费的依据是()。 管理外来务工人员的依法管理原则,就是要求依法对本地及外来务工人员实现()原则 务工人员工作卡、床头卡丢失时,施工队伍负责人应在3日内为务工人员重新办理,否则视为非法用工。() 务工人员上岗前应具备下列哪些知识( )。 某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算,由于各方原因,最后不能按时发放劳务人员工资,其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。以下是劳务作业人员花名册包括的对象的有() 某工地开工前项目部配置一名专人负责务工人员管理,开工前该人让各务工人员填写了花名册,办理并发放出入工地胸卡。项目部要求管理员每天如实检查务工人员出勤情况及工资明细表,并按月在施工现场进行公示。可数月后务工人员对工资有歧义与项目部发生冲突,项目部却称其无责任。对此事件项目部是否有责任?() 下面属于劳务工资核实的内容的是()。①核实是否设立农民工工资专用账户②核实农民工工资专用账户是否备案③核实是否编制农民工工资表并进行公示和确认④核实务工人员工资是否实际支付 外来务工人员管理的基本方法() 在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决( )。 单位外来务工人员管理的要求可以概括为:情况清楚,信息准确,() ()劳务员负责建立每日人员流动台账,掌握务工人员的流动情况。 务工人员的工资发放,要根据出勤及完成工作量的情况,有作业班组负责编制工资发放表并报项目部审核。() 怎样与本地外来务工人员和谐共处? 中介公司介绍务工人员找工作,收取的是()。
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