文艺、体育单位经未成年的（）同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。

以下单位中可以招用未满16周岁的未成年人的有 ( ) 用人单位招用未满16周岁的未成年人,必须（） 根据劳动法律、法规规定不可以招用不满 16 周岁未成年人的用人单位是 (　 ) 文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，不必再让其接受义务教育。A.正确B.错误（） 根据劳动法规定，禁止招用不满 16 周岁未成年人的用人单位是( ) 我国《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位除外。” 招用不满______周岁的未成年人即为使用童工（） 根据规定，经有关部门批准，下列单位中可以招用未满16周岁未成年人的有（ ）。 根据《劳动法》规定，文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，必须依法行》并保障其接受（）的权利 根据《劳动法》规定：文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，必须依法行事并保障其接受()的权利。 不满16周岁的未成年人可以从事的工作有( ) 禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。（） 用人单位一律不得招用未满16周岁的未成年人（） 未成年犯管教所是我国对已满16周岁不满18周岁的未成年犯执行刑罚的机关。（ ） 我国目前的法定劳动年龄是男16至60岁、女16至55岁，体育、文艺和特种工艺单位按照国家规定履行审批程序后可以招用未满16周岁的未成年人。() 用人单位均不得招用不满（）岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位也不能招用未满十六周岁的未成年人 在满足一定条件时，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括（） 任何组织或者个人不得招用未满16周岁未成年人，()。 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，( )。