单选题

根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。

A. 某大型歌舞团
B. 北京某小型杂技团
C. 某劳动强度较低的企业
D. 国家体操队

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《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。 禁止事业单位招用不满18周岁的未成年人() 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人,另有规定的除外。 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人,另有规定的除外() 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人,另有规定的除外() 我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人 《劳动法》禁止用人单位招用未满(  )周岁的未成年人。 《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。 《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人 《劳动法》规定禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人() 根据《劳动法》的规定,以下不可招用不满16周岁未成年工的用人单位有() 我国《劳动法》规定,禁止招收未满16岁的未成年人就业,其中,未满16周岁就业的未成年人被称为(  )。 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定的除外。 禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。() 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人,另有规定的除外。 《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人() 劳动法规定,禁止用工单位招用未满()的未成年人。 我国劳动法规定,禁止用人单位招聘未满周岁的未成年人() 《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。 《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人
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