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劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小是划分工资等级的依据()

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劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小是划分工资等级的依据()
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判断题
劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小是划分工资等级的重要依据。()
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劳动技术、复杂程度、繁重程压度和责任大小是划分工资等级的重要依据
答案
单选题
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准,这是种工资制度是( )。
A.技术等级工资制 B.职务等级工资制 C.结构工资制 D.多元化工资制
答案
单选题
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度()。
A.技术等级工资制 B.职务等级工资制 C.结构工资制 D.多元化工资制度
答案
单选题
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度()。
A.技术等级工资制多元化工资制度 B.职务等级工资制 C.结构工资制 D.多元化工资制度
答案
单选题
( )是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。
A.技术等级 B.工作等级 C.劳动定额 D.计件单价
答案
单选题
(  )是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。
A.技术等级 B.工作等级 C.劳动定额 D.计件单价 E.计件单价
答案
单选题
(2016年11月)( )是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。
A.技术等级 B.工作等级 C.劳动定额 D.计件单价
答案
单选题
根据职工的技术熟练程度和劳动繁重程度确定工资等级,按日或按月发放的工资是 ( )
A.绩效工资 B.计件工资 C.计时工资 D.岗位工资
答案
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