单选题

( )是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。

A. 技术等级
B. 工作等级
C. 劳动定额
D. 计件单价

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单选题
( )是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。
A.技术等级 B.工作等级 C.劳动定额 D.计件单价
答案
单选题
(  )是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。
A.技术等级 B.工作等级 C.劳动定额 D.计件单价 E.计件单价
答案
单选题
(2016年11月)( )是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。
A.技术等级 B.工作等级 C.劳动定额 D.计件单价
答案
判断题
劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小是划分工资等级的依据()
答案
判断题
劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小是划分工资等级的重要依据。()
答案
判断题
劳动技术、复杂程度、繁重程压度和责任大小是划分工资等级的重要依据
答案
判断题
劳动质量是指劳动的复杂程度,熟练程度,繁重程度和强度()
答案
单选题
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准,这是种工资制度是( )。
A.技术等级工资制 B.职务等级工资制 C.结构工资制 D.多元化工资制
答案
单选题
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度()。
A.技术等级工资制 B.职务等级工资制 C.结构工资制 D.多元化工资制度
答案
单选题
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度()。
A.技术等级工资制多元化工资制度 B.职务等级工资制 C.结构工资制 D.多元化工资制度
答案
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