多选题

常用的企业培训师任用制度有()。

A. 派任制
B. 灵活任用制
C. 任命制
D. 考聘制
E. 聘任制

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多选题
常用的企业培训师任用制度有()。
A.派任制 B.灵活任用制 C.任命制 D.考聘制 E.聘任制
答案
多选题
任用企业培训师要坚守()
A.理论联系实际原则 B.服务社会原则 C.信赖尊重原则 D.一专多能原则 E.培训于与发展原则
答案
多选题
培训和任用企业培训师的原则包括()。
A.尊重人才 B.业务精湛 C.服务社会 D.信赖尊重 E.一专多能
答案
多选题
常见的企业培训师任度制度有()。
A.派任制 B.考聘制 C.聘任制 D.协议制 E.灵活任用制
答案
单选题
招聘、任用、选拔培训师,主要从()方面进行评估。
A.教学状态 B.教学态度 C.工作态度 D.业务能力
答案
主观题
国家为什么要推出企业培训师制度?
答案
单选题
建立企业培训师的职业资格体系是广大企业培训师的迫切愿望,也是我国职业资格制度建设的迫切需要。以下不属于国内企业培训师的资格认证的是()
A.A助理企业培训师 B.B企业培训师 C.C高级企业培训师 D.D中级企业培训师
答案
多选题
高级企业培训师咨询、指导的方法有()。
A.建立和谐,融洽关系的方法 B.通过咨询,指导员工改变行为的方法 C.契约式学习的方法 D.团体辅导的方法 E.战略思考的方法
答案
主观题
企业培训师备课有什么特点和要求?
答案
判断题
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称“内部培训师”)两类。
答案
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