企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法，正确的是（）

聘请高校教师作为企业外部培训师，存在的不足包括（　　）。 （　　）属于企业外部培训资源。 （　　）属于企业外部培训资源。 （）属于企业外部培训资源 （）属于企业外部培训资源 企业在培训时不仅要注重内部培训资源的开发与利用,也要重视外部培训资源。其中,外部培训资源的开发途径包括（） 外部培训师要接受（）等流程的管理 ()不属于外部聘请培训师的优点。 培训师自身水平的高低对培训效果有着直接的影响。下列关于外部培训师甄选的说法,错误的是（） （2018年11月）聘请高校教师作为企业外部培训师，存在的不足包括（　　）。 对于外部培训师只需要针对组织培需求进行培训即可。 在公司内训师无法满足培训授课、课程开发等培训需求时，方可选用外部培训师（） 聘请企业外部培训师，由于不了解企业的具体情况，很容易纸上谈兵（） 培训和任用企业培训师的原则包括（）。 企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。 (2016年5月) ( )属于企业外部培训资源。 建立企业培训师的职业资格体系是广大企业培训师的迫切愿望，也是我国职业资格制度建设的迫切需要。以下不属于国内企业培训师的资格认证的是（） 为什么将企业培训师又称为培训工程师？ 选拔企业培训师应考虑哪些主要因素？ 任用企业培训师要坚守（）