单选题

建立企业培训师的职业资格体系是广大企业培训师的迫切愿望,也是我国职业资格制度建设的迫切需要。以下不属于国内企业培训师的资格认证的是()

A. A助理企业培训师
B. B企业培训师
C. C高级企业培训师
D. D中级企业培训师

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单选题
建立企业培训师的职业资格体系是广大企业培训师的迫切愿望,也是我国职业资格制度建设的迫切需要。以下不属于国内企业培训师的资格认证的是()
A.A助理企业培训师 B.B企业培训师 C.C高级企业培训师 D.D中级企业培训师
答案
主观题
企业培训师职业资格培训的生命力在哪里?
答案
主观题
请分析进行企业培训师职业资格培训的必要性。
答案
主观题
请分析开展企业培训师职业资格培训的必要性。
答案
单选题
职业声誉是培训师职业的()
A.资格 B.素质 C.生命 D.动力 E.威信
答案
多选题
企业培训师的职业能力素质具体包括()。
A.学历水平 B.企业培训师的特殊能力要求 C.年龄要求 D.企业培训师职业的一般能力要求 E.企业培训教学研究和经验总结能力
答案
主观题
请论述企业培训师职业的通用能力和专业能力。
答案
单选题
企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法,正确的是()
A.可以从大中专院校聘请 B.培训师对企业很了解,能够降低培训风险 C.培训成本较低 D.有丰富实践经验,不易导致“纸上谈兵”
答案
单选题
企业内部开发的培训师与外部培训师相比,其优势在于(  )。
A.对企业情况比较了解 B.内部可选择的范围较大 C.易于在学员中树立威望 D.可带来许多全新的理念
答案
判断题
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称“内部培训师”)两类。
答案
热门试题
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称内部培训师)两类() 任用企业培训师要坚守() 培训和任用企业培训师的原则包括()。 建立企业培训师人才库要把握的基本要点是()。 建立企业培训师人才库应把握的基本要点是()。 考察企业培训师的一个根本原则,是考察企业培训师的能力是否胜任培训教学工作的要求() 阐述培训中履行培训师职业道德规范。 为什么将企业培训师又称为培训工程师? 公司兼职培训师除了要遵守《国家电网公司员工守则》,还要遵守培训师职业道德规范。 公司兼职培训师除了要遵守《国家电网公司员工守则》,还要遵守培训师职业道德规范。 培训师是开口吃饭的,只要唱功好就一定能做好企业培训师工作吗? 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类() 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类() 企业内部培训师培养体系设计的主要内容 企业内部培训师培养体系设计的主要内容 高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。 培训师在企业中的作用至关重要,要想有效地评估和衡量一个培训师,就要对培训师建立合理的评级维度。下列不属于其评价维度的是() 初级培训师晋升中级培训师的条件() 企业培训师备课的基本要领是:() 培训师职业道德守则的含义是()。
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