单选题

企业从外部获取培训资源的优点包括( )。

A. 培训成本较低
B. 可提高培训档次
C. 教师与学员易于交流
D. 培训易于控制

查看答案
该试题由用户685****81提供 查看答案人数:14190 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户685****81提供 查看答案人数:14191 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
企业从外部获取培训资源的优点包括( )。
A.培训成本较低 B.可提高培训档次 C.教师与学员易于交流 D.培训易于控制
答案
多选题
在进行人力资源培训时,企业从外部聘请培训教师的优点包括()
A.培训易于控制 B.易于营造培训氛围 C.可提升培训档次 D.对参训人员有较大吸引力 E.培训成本低
答案
主观题
在进行人力资源培训时,企业从外部聘请培训教师的优点包括哪些
答案
单选题
从企业内部开发培训资源的优点不包括( )。
A.教师水平较高 B.培训成本较低 C.教师与学员易于交流 D.培训易于控制
答案
单选题
从企业内部开发培训资源的优点不包括()
A.聘请外部的培训师成本较高 B.培训成本较低 C.教师易与学员顺畅交流 D.培训易于控制
答案
多选题
在企业外部聘请培训师的优点包括(  )。
A.选择范围较大 B.带来全新理念 C.提高培训档次 D.易于控制培训 E.易于营造气氛
答案
多选题
在企业外部聘请培训师的优点包括()
A.选择范围较大 B.带来全新理念 C.提高培训档次 D.易于营造气氛 E.易于控制培训
答案
多选题
企业在培训时不仅要注重内部培训资源的开发与利用,也要重视外部培训资源。其中,外部培训资源的开发途径包括()
A.聘请专职的培训师 B.聘请本专业的专家、学者 C.从大中院校聘请教师 D.从顾问公司聘请培训顾问 E.在网络上寻找并联系教师
答案
多选题
在企业外部聘请培训师的优点包括(  )。 
A.选择范围较大 B.带来全新理念 C.提高培训档次 D.易于控制培训 E.易于营造气氛
答案
单选题
企业从外部招聘干部人员的优点不包括()
A.有能力的被聘者有很大的发挥空间 B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系 C.能够为组织带来新鲜空气 D.有利于鼓舞士气,提高工作热情,调动组织成员的积极性
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位