小刘参加某次面试共10位考官，该次面试评分采用十分制。面试结束时,10位考官评分之和为93分,每位考官的评分都是整数且都不低于8分。则评分为10分的考官人数最多比评分为9分的考官人数多2人（）

在面试过程中，面试考官应() 面试当中主要是靠考官提问来引导面试 。（） 面试考官应保持的面试实施技巧包括（）。 面试考官应掌握的面试实施技巧，包括()。 在面试过程中，面试考官应该（）。 在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击时，面试考官应该（） 在面试过程中，为确保面试效果最佳，面试考官应（） 应聘者谈及自己的经历，正好与面试考官相似，面试考官这时会对面试者产生好感，造成心理偏差。这属于面试考官偏见的（　　）。 面试考官当场对考生评分，不去掉最高分和最低分，直接取平均分值作为面试成绩。 面试时，由于应聘者与面试考官都曾当过兵，面试考官因此产生好感，属于（）。 中国大学MOOC: 对于面试考官的培训，目的是让面试考官了解面试的目的与要求，掌握面试的技巧和方法，提高面试的有效性。 在面试中，考官应（ ）。 面试考官应由组成 面试过程中，面试考官的偏见不包括（） 在招聘面试中，面试考官的主要任务是（    ）。 在招聘面试中，面试考官的主要任务是( )。 根据面试技巧，下列面试考官的做法错误的是（ ）。 面试考官是影响面试最终效果的重要因素之一，在进行面试时，考官应避免出现的是（） 评分法常见的有百分制、十分制和五分制。 在面试过程中，面试考官严格遵循面试提纲，依据预先制定的问题和程序进行面试，这种面试形式称为（）。