面试考官当场对考生评分，不去掉最高分和最低分，直接取平均分值作为面试成绩。

某单位招聘，通过笔试的有5名面试者。面试成绩出来后，如果去掉一个最高分其余人的平均分是82分，如果去掉一个最低分其余人的平均分是85分。如果最高分和最低分的平均分是83分，那么所有人的平均分是多少分？ 演讲比赛时，主持人宣布成绩时说：”去掉一个最高分、去掉一个最低分，最终得分为9.12分“，请问，这场演讲比赛的评分计算方式是（） 猎企初始信用分____分，最高分_____分，最低分_____分（） VAS评分最高分是：（）。 VRS评分最高分是：（）。 查询sc选课表中，学号为170123011的学生的最高分和最低分，正确的是（） 面试考官直接打出分数，这种情况属于（　　）。 面试考官直接打出分数，这种情况属于（）。 面试考官直接打出分数，这种情况属于()。 跳台滑雪姿势评分最高分是多少？ 体操比赛有六位裁判评分，去掉一个最高分9.80后，剩下五个分数的平均分就比原来的平均分少了0.05分，再去掉一个最低分9.42后，剩下四个分数的平均分是多少（） 格拉斯哥昏迷评分最高分为（） 面试考官应由组成 在正式面试阶段，面试考官应该（　　）。 在正式面试阶段,面试考官应该（）。 结构化面试要求面试考官 （ ） 结构化面试要求面试考官()。 在正式面试阶段，面试考官应该（）。 在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。 应聘者谈及自己的经历，正好与面试考官相似，面试考官这时会对面试者产生好感，造成心理偏差。这属于面试考官偏见的（　　）。