某单位招聘，通过笔试的有5名面试者。面试成绩出来后，如果去掉一个最高分其余人的平均分是82分，如果去掉一个最低分其余人的平均分是85分。如果最高分和最低分的平均分是83分，那么所有人的平均分是多少分？

综评面试成绩占总成绩的比例是（） 校招一般分为招聘前期联系准备阶段、招聘实施、招聘宣讲、面试和笔试和通知录用和签约5个阶段（） 面试由招聘小组进行。人教部根据笔试排名，原则上按需求数量的人数进入面试（） 公开选拔党政领导干部的考试分为笔试和面试，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于（）。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例一般为（）。根据考试成绩，从高分到低分确定考察人选，考察人选与选拔职位的比例一般为（）。 面试结束后，对于通过面试准备录用者，有哪些工作是需要做的（） 张某中专毕业，根据招聘广告，他参加了某机械设备有限公司车工岗位招聘考试，成功通过了笔试、面试、复试。经招聘单位指定医院体检，结果显示张某是乙肝病毒携带者。招聘单位以此为由拒绝录用张某。招聘单位侵犯了张某享有的宪法规定的（） 也称为集体面试，由面试小组对若干个招聘者同时进行面试（） 小李报考了A，B两个单位且两个单位都进入了面试，但是A单位已经通过面试被录用了，而且4月3日就是录取上岗的最后期限，但是小李更想去4月4日才公布面试成绩的B单位，如果你是小李，你会怎么选择？ 事业单位公开招聘的考试可采取笔试、面试等多种形式。该考试主要测试应聘者的哪些素质和能力？（） 事业单位公开招聘的考试可采取笔试、面试等多种形式。该考试主要测试应聘者的哪些素质和能力（） 你认为公布面试成绩最公正、公开的形式是（ ）。 你认为公布面试成绩最公正、公开的形式是（） Python笔试成绩在___分及以上为通过（） 周某参加研究生招生考试，笔试成绩突出，但因其他考生在面试时“托关系、走后门”，导致周某落榜。请问周某的哪些权利没有受到侵犯（） 通过面试者的回答，用人单位不仅能了解专业能力，还可以了解面试者的（? ?）。 某公司计划招聘5名专业技术人才，那么根据一定的比例，从背景审查、初步面试，到笔试乃至应聘报名人数。最少需要（）人。 要了解培训后的学习效果，可以通过笔试、面试等方法来检验。 王磊是某高校的残疾毕业生，在参加某单位招聘考试时，他以笔试第一名的成绩进入第二轮面试，面试时用人单位明确通知王磊，因为他身体的原因，公司决定不予录用。根据我国《残疾人保障法》规定，王磊的正确做法应该是（）。 面试考官当场对考生评分，不去掉最高分和最低分，直接取平均分值作为面试成绩。 岗位招聘笔试服务结束后，企业应向共享服务专项小组提供，以便于共享服务专项小组开展岗位招聘面试服务工作（）