多选题

受理情绪激动型客户投诉时的关键点是()

A. 安抚客户情绪
B. 引至洽谈室
C. 注意观察客户是否携带摄影录音设备
D. 防范客户情绪过于激动

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多选题
受理情绪激动型客户投诉时的关键点是()
A.安抚客户情绪 B.引至洽谈室 C.注意观察客户是否携带摄影录音设备 D.防范客户情绪过于激动
答案
单选题
客户投诉时都会有情绪激动、()的表现
A.高兴 B.愤怒 C.沮丧 D.释怀
答案
单选题
客户上门投诉,情绪激动的属于()紧急投诉
A.二级 B.一级 C.三级 D.特级
答案
单选题
客户投诉受理人员应该具备的工作技巧是();稳定情绪,向客户真诚的道歉;有效引导客户情绪,快速进入投诉主题;结束受理阶段,礼貌地与客户告别。
A.换位思考,耐心倾听客户诉说 B.归属责任部门,明确责任人 C.责任部门分析投诉原因,提出处理方案 D.提交主管领导批示
答案
单选题
对于情绪特别激动的客户,应将客户引导至,避免客户在投诉时的激烈情绪影响到服务网点的正常气氛()
A.客户服务大厅 B.客户洽谈室 C.客户贵宾 D.领导办公室
答案
多选题
关于情绪激动型客户的分析正确的是()
A.善于摆事实 B.会表现出情绪激动 C.希望得到的是同情 D.柜面人员应立即接待,表示道歉
答案
多选题
关于情绪激动型客户的分析正确的是()
A.善于摆事实、讲道理 B.会表现出情绪激动、愤怒 C.希望得到的是同情、尊重和重视 D.柜面人员应立即接待,表示道歉
答案
多选题
在受理客户投诉的时候,必须以的态度,来平息客户的情绪,理性处理好客户的投诉()
A.耐心冷静 B.积极诚恳 C.严肃认真 D.正面向上
答案
主观题
受理客户服务质量投诉时,最终确定服务质量投诉是否成立包括哪两点?
答案
单选题
客户打电话情绪激动,客服未安抚,并且告知用户,“想投诉就去吧,投诉是您的权利”。请问员工存在什么问题()
A.信息泄露 B.引导投诉 C.影响公司形象 D.业务违规
答案
热门试题
请描述各服务窗口受理客户投诉时使用的投诉受理流程规范() 受理客户投诉时只顾按部就班地处理,不能及时安抚客户情绪,甚至态度恶劣,与客户起正面冲突,这是()的负面行为 在受理客户投诉时,以下做法正确的是() 服务质量类投诉受理流程第一步情绪安抚客户,表示()。 客服代表受理特殊客户投诉时,应该控制自己的情绪保持冷静,避免在自己情绪变的不稳定的时候,会把矛头指向客户本人。 客服前台是投诉受理点,也是投诉的直接处理点() 投诉受理的关键要点() 投诉受理是准确记录客户投诉问题及诉求的过程,投诉受理遵循原则() 投诉受理渠道部门是指受理客户日常投诉的部门,包括等() 在处理客户投诉时,需要控制情绪,首先要控制客户的情绪。 加油站员工未在24小时对客户投诉作出回应,导致客户情绪比较激动。加油站员工这一做法违反了规范服务中()。 客服代表受理投诉时,与客户沟通时做法错误的是() 各服务窗口受理客户投诉时,一般投诉受理流程规范哪五步法?() 客户在投诉时,表现出的不满情绪是() 客户当天上午7点咨询投诉的处理进度,受理员催回复应告知客户()点前回复 当客户情绪很激动并有邮政的意向时,我们该如何回复客户() 市公司受理客户投诉电话是() 投诉处理流程是指客户时,工作人员及时安抚客户情绪,帮助客户解决问题,处理客户投诉的服务流程() 各网点受理客户现场投诉,总行投诉电话受理客户电话投诉。第一个受理客户的人为该投诉受理第一责任人,其机构负责人为第二责任人() 投诉受理的关键要点有哪些()
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