每维护中心全年至少向分公司提出3条合理化建议，建议可以没有问题分析和措施（）
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每维护中心全年至少向分公司提出3条合理化建议，建议可以没有问题分析和措施。（）
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每维护中心全年至少向分公司提出3条合理化建议，建议可以没有问题分析和措施（）
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每维护中心全年至少向分公司提出（）条合理化建议，要求建议有问题分析和措施，能解决实际问题。
A.1 B.3 C.5 D.6
答案
每个代维小组每年必须向分公司提2条合理化建议。（）
答案
向公司提出合理化建议，经采纳有实际成效者可奖励，对吗（）
A.正确 B.错误
答案
合理化建议公司奖励标准为（）
A.50-100 B.100-300 C.100-500 D.100-1000
答案
提出的合理化建议要同时具有（）。
A.优越性 B.进步性 C.可行性 D.效益性
答案
员工的合理化建议一般提交给本单位（部门）进行处理，或提交给本单位合理化建议委员会（领导小组）处理。各单位（部门）收到合理化建议后，应及时组织评审，经评审认定不采纳的，要及时答复原因；评审认定可采纳的，且有能力实施的合理化建议，应积极组织实施；评审认为可采纳，但无能力实施的合理化建议，上报公司合理化建议委员会处理（）
答案
合理化建议可通过下列哪些方式提出（）
A.填写建议表或当面提出建议 B.通过安全区代表提出 C.通过电话 D.通过E-mail提出建议 E.通过建议箱
答案
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
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合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
什么叫合理化建议？
合理化建议类型包括（）
合理化建议经具有（）
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上井后，口头向值班队干汇报，并提出合理化建议（）
依照程序，对与公司发展和工作相关的不足之处向（）提出合理化建议
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如何组织落实HSE合理化建议
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