相关试题
换一换
合理化建议类型包括（）
A.维护检修管理 B.风险体系管理 C.安全监察管理 D.安全综合管理
答案
班组开展设备维修持续改善活动，可以开展班组合理化建议，合理化建议开展步骤包括（）
A.宣传 B.征集 C.审查 D.反馈 E.激励
答案
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
A.对 B.错
答案
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
答案
什么叫合理化建议？
答案
合理化建议经具有（）
A.建设性 B.可行性 C.效益性 D.超前性
答案
公司合理化建议活动范围包括（）
A.生产工艺、操作方法、试验方法、检验方法、施工方法、检修手段、安全措施以及采购策略的改进 B.工具、设备、仪器、装置的改进 C.堵塞漏洞、消灭隐患，保证安全生产的建议 D.在降低物耗，节能减排，成本控制、缩短工期、修旧利废、提高经济效益等方面具有明显作用的建议 E.学习和借鉴的先进技术、经验
答案
凡未采纳实施，未见到成效的合理化建议，虽有方案，也不可评为优秀合理化建议奖（）
答案
合理化建议书的内容应包括（）等
A.进度计划和效益 B.建议工作的详细说明 C.技术要求 D.施工方法说明 E.与其他工作的协调
答案
自主改善与合理化建议的区别不包括（）
A.奖励时间不同：自主改善是“改”后奖励，合理化建议是“改”前奖励 B.提案时间不同：合理化建议是先“改”且成功后再“提”，自主改善是先“提”经采纳后再“改” C.培育重点不同： 合理化建议是侧重培养员工发现问题的能力，自主改善是培养员工改善问题的能力 D.提案范畴不同：自主改善是立足本岗位，合理化建议是本岗位和其他岗位均可
答案
热门试题
如何组织落实HSE合理化建议？
请阐释合理化建议的内容
合理化建议的工作程序为（）
下面哪项不是合理化建议内容（）
合理化建议门店奖励标准为（）
合理化建议公司奖励标准为（）
如何组织落实HSE合理化建议
请阐释合理化建议的内容
员工的合理化建议一般提交给本单位（部门）进行处理，或提交给本单位合理化建议委员会（领导小组）处理。各单位（部门）收到合理化建议后，应及时组织评审，经评审认定不采纳的，要及时答复原因；评审认定可采纳的，且有能力实施的合理化建议，应积极组织实施；评审认为可采纳，但无能力实施的合理化建议，上报公司合理化建议委员会处理（）
职工合理化建议活动有哪些特点？
合理化建议活动的概念是什么？
合理化建议活动的根本目的是：（）、（）。
如何体现已开展合理化建议活动？
提出的合理化建议要同时具有（）。
合理化建议未包含的内容有（）
以下范围的合理化建议不予采纳（）
合理化建议活动的根本目的是（）、（）
职工合理化建议活动有哪些特点
合理化建议活动的概念是什么
生态工程施工方案分析与合理化建议包括（）
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