请阐释合理化建议的内容
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请阐释合理化建议的内容
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下面哪项不是合理化建议内容（）
A.创造采用新技术、新工艺、新材料、新结构、新配方，提高设备设施质量，改善设备性能等。 B.不需要有效地利用和节约能源、原材料，以及利用自然条件。 C.生产工艺和试验、检验方法，劳动保护，安全技术，物资运输储存，养护技术以及设计、方法的改进。 D.数理统计、计算技术，软件开发等方面的改进和提高
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合理化建议未包含的内容有（）
A.对用水、用电、用纸、以及三废排放环保方面的改进与想法、对环保宣传主题与方式的建议等 B.是指有关改进和完善公司工程、生产运行、技术管理、客户服务、经营管理方面和环保方面的办法与措施 C.公司薪酬福利政策、个人薪酬职位级别调整的内容 D.精神文明建设方面的新举措；对机器设备、工具、工艺技术等方面所作的改进和革新
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合理化建议的征集方法有（）等内容。
A.设立建议箱 B.课题招标揭榜 C.领导征询法 D.合理化建议的实施
答案
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
答案
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
A.对 B.错
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什么叫合理化建议？
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合理化建议类型包括（）
A.维护检修管理 B.风险体系管理 C.安全监察管理 D.安全综合管理
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合理化建议经具有（）
A.建设性 B.可行性 C.效益性 D.超前性
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热门试题
合理化建议书的内容应包括（）等
开展合理化建议活动应以（）为主要内容。
凡未采纳实施，未见到成效的合理化建议，虽有方案，也不可评为优秀合理化建议奖（）
班组开展设备维修持续改善活动，可以开展班组合理化建议，合理化建议开展步骤包括（）
如何组织落实HSE合理化建议？
如何组织落实HSE合理化建议
合理化建议门店奖励标准为（）
合理化建议公司奖励标准为（）
合理化建议的工作程序为（）
员工的合理化建议一般提交给本单位（部门）进行处理，或提交给本单位合理化建议委员会（领导小组）处理。各单位（部门）收到合理化建议后，应及时组织评审，经评审认定不采纳的，要及时答复原因；评审认定可采纳的，且有能力实施的合理化建议，应积极组织实施；评审认为可采纳，但无能力实施的合理化建议，上报公司合理化建议委员会处理（）
合理化建议活动的根本目的是：（）、（）。
职工合理化建议活动有哪些特点？
合理化建议活动的概念是什么？
如何体现已开展合理化建议活动？
职工合理化建议活动有哪些特点
合理化建议活动的概念是什么
合理化建议活动的根本目的是（）、（）
提出的合理化建议要同时具有（）。
以下范围的合理化建议不予采纳（）
合理化建议奖，计入个人奖惩考核标准（）
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