相关试题
换一换
合理化建议奖，计入个人奖惩考核标准（）
A.正确 B.错误
答案
凡未采纳实施，未见到成效的合理化建议，虽有方案，也不可评为优秀合理化建议奖（）
答案
合理化建议门店奖励标准为（）
A.20 B.30 C.50
答案
合理化建议公司奖励标准为（）
A.50-100 B.100-300 C.100-500 D.100-1000
答案
局合理化建议和技术改进成果奖每年评审（）次。
A.1次 B.2次 C.3次 D.4次
答案
合理化建议和技术改进奖的适用范围包括()。
A.工业产品质量和工程质量的提高，产品结构的改进，生物品种的改良和发展，新产品的开发 B.更有效利用和节约能源、原材料，以及利用自然条件 C.生产工艺和试验、检验方法、劳动保护、环境保护、安全技术，医疗、卫生技术，物资运输、储藏、养护技术，以及设计、统计、计算技术等方面的改进 D.工具、设备、仪器、装置的改进 E.科技成果的推广，企业现代化管理方法、手段的创新和应用，引用技术、进口设备的消化吸收和革新
答案
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
答案
合理化建议的采纳实施依据以有效的合理化建议为前提条件。
A.对 B.错
答案
什么叫合理化建议？
答案
合理化建议类型包括（）
A.维护检修管理 B.风险体系管理 C.安全监察管理 D.安全综合管理
答案
热门试题
合理化建议经具有（）
班组开展设备维修持续改善活动，可以开展班组合理化建议，合理化建议开展步骤包括（）
副主管以下员工提出合理化建议被采用按奖励标准标准发放，副主管、主管级别人员跨岗位提出合理化建议被采用按奖励标准标准发放（）
请阐释合理化建议的内容
如何组织落实HSE合理化建议？
合理化建议的工作程序为（）
如何组织落实HSE合理化建议
请阐释合理化建议的内容
下面哪项不是合理化建议内容（）
员工的合理化建议一般提交给本单位（部门）进行处理，或提交给本单位合理化建议委员会（领导小组）处理。各单位（部门）收到合理化建议后，应及时组织评审，经评审认定不采纳的，要及时答复原因；评审认定可采纳的，且有能力实施的合理化建议，应积极组织实施；评审认为可采纳，但无能力实施的合理化建议，上报公司合理化建议委员会处理（）
如何体现已开展合理化建议活动？
合理化建议活动的根本目的是：（）、（）。
职工合理化建议活动有哪些特点？
合理化建议活动的概念是什么？
合理化建议未包含的内容有（）
合理化建议活动的根本目的是（）、（）
职工合理化建议活动有哪些特点
合理化建议活动的概念是什么
提出的合理化建议要同时具有（）。
以下范围的合理化建议不予采纳（）
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