多选题

用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括( )。

A. 提供工作单位
B. 绩效奖金
C. 告知工作需求和劳动报酬
D. 提供与工作岗位相关的福利待遇
E. 连续用工的,实行正常的工资调整机制

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单选题
《劳动合同法》规定,针对被派遣劳动者,用工单位应当履行义务包括()
A.向被派遣劳动者每月支付正常工作的劳动报酬 B.对违章指挥的冒险作业可以拒绝 C.提供子女入学等相关服务 D.支付加班费、绩效奖金
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多选题
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括( )。
A.提供工作单位 B.绩效奖金 C.告知工作需求和劳动报酬 D.提供与工作岗位相关的福利待遇 E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
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多选题
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()。
A.支付加班费 B.支付绩效奖金 C.告知工作要求和劳动报酬 D.提供与工作岗位相关的福利待遇 E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
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用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括(  )。
A.提供工作单位 B.支付加班费、绩效奖金 C.告知工作需求和劳动报酬 D.提供与工作岗位相关的福利待遇 E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
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用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括( )。
A.支付加班费 B.支付绩效奖金 C.告知工作要求和劳动报酬 D.提供与工作岗位相关的福利待遇 E.连续用工的,实行正常的工资调整机制u000b 确认答案
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多选题
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括(  )。
A.提供工作岗位 B.支付加班费、绩效奖金 C.告知工作要求和劳动报酬 D.提供与工作岗位相关的福利待遇 E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
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多选题
被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括( )。
A.提供工作岗位 B.进行劳动安全卫生教育 C.进行劳动组织和监督管理 D.支付工资、缴纳社会保险费 E.提供与工作岗位相关的劳动条件
答案
多选题
被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括(  )。
A.提供与岗位相关劳动条件 B.进行劳动组织和监督管理 C.进行劳动安全卫生教育 D.支付工资、缴纳社会保险费 E.提供工作岗位
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劳动者应履行哪些义务?对不履行义务的劳动者,用人单位如何处理?
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