劳务派遣单位对被派遣的劳动者应当履行下列义务（）。
A. 签订劳动合同
B. 支付加班费
C. 为劳动者缴纳社会保险费
D. 提供劳动保护
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劳务派遣单位对被派遣的劳动者应当履行下列义务（）。
A.签订劳动合同 B.支付加班费 C.为劳动者缴纳社会保险费 D.提供劳动保护
答案
《劳动合同法》规定，被派遣劳动者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括（）。
A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇 D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 E.用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
答案
劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
答案
对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训，是劳务派遣单位应当履行的义务（）
A.正确 B.错误
答案
生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者应当履行的义务是（）
A.遵守派遣单位的规定和要求 B.遵守生产经营单位的规定和要求 C.《安全生产法》规定的从业人员的各种义务 D.劳务合同约定的各种义务
答案
对于劳务派遣，应当由履行用人单位对劳动者的义务（）
A.劳务派遣单位 B.用工单位 C.劳务派遣单位和用工单位共同 D.劳动行政部门
答案
在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。
A.劳动合同 B.劳务派遣协议 C.劳务合同 D.劳务派遣合同
答案
被派遣劳动者应当与劳务派遣单位订立()
A.劳务协议 B.劳动合同 C.派遣协议 D.劳务合同
答案
《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括（ ）。
A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇 D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 E.用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
答案
《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括（）。
A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇 D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 E.用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
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被派遣劳动者的用工单位应当履行哪些义务？
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）劳动合同。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）劳动合同。
若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务时，劳务派遣单位 （ ）
被派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当为被派遣劳动者在（）办理社会保险。
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括( )。
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括（ ）。
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括（）。
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括（ ）。
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括（ ）。
下列有关劳动派遣的表述中，属于用工单位应当向被派遣劳动者履行的义务有（）。
被派遣劳动者因劳务派遣协议期满终止被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位（）。
生产经营单位使用被派遣劳动者的,劳务派遣单位应当对呗派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训（）
劳务派遣单位（ ）将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用（）
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用（）
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，应当执行（）。
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当为被派遣劳动者参加社会保险的地方是（）
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者交由劳务派遣单位统一管理（）
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