劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务

()规定了用人单位所属单位出资设立的劳务派遣单位，不得向本单位派遣劳动者。 劳务派遣是指由用人单位与劳动者订立劳动合同。（） 用人单位不得向本单位或者所属单位派遣劳动者。但其合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位或者所属单位派遣劳动者。 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训，是劳务派遣单位应当履行的义务（） 若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务时，劳务派遣单位 （ ） (判断)劳务派遣是指由用人单位与劳动者订立劳动合同 用工单位在劳务派遣协议期限内，可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位（） 用人单位与劳动者应当按照什么约定？履行什么样义务 用人单位与劳动者应当按照什么约定？履行什么样义务 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，（）履行各自的义务 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，（）履行各自的义务。 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，（）履行各自的义务 被派遣劳动者的用工单位应当履行哪些义务？ 用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务（） 除用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同外，用人单位有下列( )等情形的，劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合同。 用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立劳务派遣单位，不能向本单位或者所属单位派遣劳动者（） 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者应当履行的义务是（） 劳务派遣单位派往用人单位的劳动者因工受伤，应由（）承担工伤保险责任。