下列有关劳动派遣的表述中，属于用工单位应当向被派遣劳动者履行的义务有（）。

《劳动合同法》规定，被派遣劳动者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括（）。 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用。（） 《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括（ ）。 被派遣劳动者被用工单位退回后，被派遣劳动者被重新派遣时的表述不正确的是（） 下列有关劳动派遣和业务外包的区别中，正确的是（） 用工单位和劳务派遣单位违反劳动合同法有关劳务派遣规定的，情节严重的，以每位被派遣劳动者一定的标准处以罚款。该标准是（） 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由（）责令限期改正 用工单位应当向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇，不得歧视被派遣劳动者。 用工单位违反劳动合同法和劳动合同法实施条例有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每位被派遣劳动者（）的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取一定的费用。 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取一定的费用（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳务派遣的表述中，正确的有（） 用工单位应当按照法律、法规规定以及劳务派遣协议，向劳务派遣单位按时足额支付被派遣劳动者劳动报酬和社会保险费等费用（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳务派遣的表述中，正确的有（ ）。  劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬，不得向劳动者收取费用。（　） 劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定逾期不改正的，以每人()的标准处以罚款。 被派遣劳动者的用工单位应当履行哪些义务？ 被派遣劳动者因劳务派遣协议期满终止被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位（）。 在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。