每一个绩效管理周期内的最后阶段时（）

绩效管理的过程通常被看成是一个循环，这个循环周期一般分为绩效计划、绩效实施、绩效评价以及绩效反馈四个阶段（） 中周期的每一个周期 在绩效计划阶段,管理者应该和被管理者就绩效管理周期内的内容进行讨论（） （）是信息系统生命周期的最后一个阶段。 人的职业生涯分为不同阶段，每一个阶段都是前一个阶段的延续，也都为最后一个阶段做铺垫。这体现的是职业生涯的()特点。 结构化生命周期法的每一个阶段都有明确的工作目标 每一个项目都有一个或者几个运作周期（） （）意味着开发阶段结束，进入了软件生命周期的最后一个阶段：运行维护阶段。 如果系统振荡时阻抗继电器会动作，则该阻抗继电器的动作行为是在每一个振荡周期内（） 在每一个心动周期有（）个心音。 （）过程是管理过程的最后一个阶段。 绩效管理的过程是一个循环，这个循环分为五步，最后一个环节是（） 每一个睡眠周期平均为 一个完善的绩效管理体系，需要具备阶段，并构成一个封闭的循环，促使企业绩效管理不断提升（） （ ）活动是绩效管理活动过程中的最后一个要素。 在客户生命周期的每一个阶段都需要新的策略和不同的方案（） 在客户生命周期的每一个阶段都需要新的策略和不同的方案（） 施工负责人分值管理：一个年度周期内，设置为（） 绩效管理的基本流程有四个阶段,其中第一个阶段是（） 绩效考核的目的一是为了对员工过去一个绩效周期内的业绩做出客观评价，二是促使员工（）