单选题

绩效管理的过程是一个循环,这个循环分为五步,最后一个环节是()

A. 绩效计划与指标体系构建
B. 绩效管理的过程控制
C. 绩效反馈与面谈
D. 绩效考核结果的应用

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单选题
绩效管理的过程是一个循环,这个循环分为五步,最后一个环节是()
A.绩效计划与指标体系构建 B.绩效管理的过程控制 C.绩效反馈与面谈 D.绩效考核结果的应用
答案
判断题
绩效反馈是绩效管理过程的最后一个环节。
答案
主观题
绩效管理的过程通常被看成是一个循环,这个循环周期一般分为()、绩效实施、绩效评价以及绩效反馈四个阶段。
答案
多选题
绩效管理的过程通常被看做一个循环,这个循环主要包括、绩效反馈与改进、绩效结果应用等管理环节()
A.绩效短板查找 B.绩效计划制定 C.绩效计划执行 D.绩效结果评估
答案
多选题
绩效考核的过程通常被看着一个循环,这个循环一般包括()。
A.绩效计划制订 B.指标体系构建 C.绩效考核的实施与管理 D.绩效评估
答案
判断题
绩效管理的过程通常被看成是一个循环,这个循环周期一般分为绩效计划、绩效实施、绩效评价以及绩效反馈四个阶段。
答案
判断题
绩效管理的过程通常被看成是一个循环,这个循环周期一般分为绩效计划、绩效实施、绩效评价以及绩效反馈四个阶段()
答案
判断题
目标管理是一个反复循环、直线上升的管理过程。
答案
单选题
PDCA循环是一个管理循环,也是一个 ()循环。
A.不断 B.改善 C.继续
答案
单选题
()过程是管理过程的最后一个阶段。
A.计划 B.创新 C.激励 D.控制
答案
热门试题
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