在绩效考评中，绩效信息的收集最常用的方法是（）。

绩效审计时需要对数据（信息）进行收集和分析，常用的数据（信息）收集方法有（） 绩效审计时需要对数据（信息）进行收集和分析，常用的数据（信息）收集方法有（） 在绩效评价中，最常用的评价方法是（） 访谈法是绩效审计中常用的信息收集方法，其特点是： 关于常用的绩效考评方法的描述，错误的是()。 在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。 在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。 在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础（） 在绩效考核中，绩效信息管理包括绩效信息的收集和（） 收集绩效信息的方法不包括()。 （）也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。 （）也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一 绩效考评方法分为（ ? ? ?）类考评方法。 下列绩效评价方法中，最简单也最常用的是（） 收集员工绩效信息的方法不包括 可用于绩效信息收集的方法包括（） 基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能包括（　　）。 (2017年5月)当组织战略目标必须取得团队支持时，最常用的团队绩效考评方法是（） 强制分布方法一般在部门和员工绩效考评中较为常用（） 根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。