构建企业薪酬战略的基本步骤包括（）。

说明企业构建薪酬战略、分析薪酬战略的影响因素与实施的具体步骤和方法 说明企业构建薪酬战略、分析薪酬战略的影响因素与实施的具体步骤和方法。 构成企业薪酬战略的基本步骤是（）。 简述企业制定薪酬战略的基本步骤。 构建企业薪酬战略所强调的基本目标不含（）。 根据企业经营战略的要求，构建企业薪酬战略时，一般需要按（　　）步骤进行。 简述企业制定薪酬战略的基本步骤。(14分) 宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（） 企业薪酬战略的基本内容包括（）。 企业薪酬战略的基本内容包括（ ）。 请描述战略构建的基本步骤。 请描述战略构建的基本步骤 （2016年5月）简述企业制定薪酬战略的基本步骤。(14 分) 制定薪酬战略的步骤包括()。 企业薪酬调查实施的基本步骤不包括（） 在构建薪酬战略时，将企业整体性薪酬战略的目标具体化，即（　　）。 建立全面薪酬战略的步骤不包括（　　）。 简述企业制定薪酬战略的基本步骤。[2016年5月二级真题] 制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；④评估薪酬的意义和目的该流程正确的顺序是（） 在薪酬体系设计中，明确企业基本现状及战略目标后的步骤为（ ）。