学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。

团队智商是学习型组织的 学习型组织强调团队智慧大于个人智慧的平均值。 学习型组织讲求持续的（），强调学习是一种演进的过程，而不是终结状态，强调把学习和工作系统地、持续地结合起来。学习型组织讲求持续的学习、转化与改变， 学习型组织的精神基础是( ) 学习型组织的精神基础是()。 学习型组织的精神基础是() 学习型组织强调学习工作化，把学习过程与工作联系起来，不断（）。 学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织，圣吉提出了学习型组织的原则，即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。 学习型团队建立的要点有( ) 学习型组织的精神基础是倡导（）。 建立学习型组织的精神基础是（） 锻造学习型组织的学习行为有哪些（） 学习型组织是一种组织管理的模式，组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。 学习型团队领导方式； ● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（33） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化（33） 发展型组织是美国学者___在学习型组织的基础上提出的一种更新型的企业组织。 ( ) 团队中每个人都参与了读书学习才能称为学习型组织。 “自我超越”是学习型组织的精神基础。 学习型组织认为企业组织生存和发展的前提和基础是() 学习型组织中的组织学习含义是（）