?高层管理者的开发重点是

不同层次的管理者，履行的各项管理职能的程度和重点是相同的。() 组织的高层管理者应当重点扮演好的角色不包括( )。 组织的高层管理者应当重点扮演好的角色不包括（） 管理者对员工执行命令进行督导的重点是事后纠错。此种说法（） 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次 高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽（） 与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（ ）。 在高等院校中，校长是高层管理者，院长是中层管理者，教师是基层管理者（） 高层管理者包括    (    ) 按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、()。 通常高层管理者侧重的是（）。 高层管理者的主要工作是 管理者代表一般为高层管理者的秘书（） 基层管理者在（）上花的时间多于高层管理者 高层管理者着重培养技能；基层管理者着重培养技能。（）   在典型的组织结构中，管理者可以分为一线管理者，中层管理者和高层管理者（） 在管理者的技能中，对高层管理者最重要的技能是（） 不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者，都应该重视“人际技能”的培养。 以下哪个最好地描述了高层管理者在预算工程中的角色？高层管理者 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责()。