高层管理者包括    (    )

高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽（） 按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、()。 在典型的组织结构中，管理者可以分为一线管理者，中层管理者和高层管理者（） 基层管理者在（）上花的时间多于高层管理者 管理者代表一般为高层管理者的秘书（） 高层管理者着重培养技能；基层管理者着重培养技能。（）   企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责()。 以下哪个最好地描述了高层管理者在预算工程中的角色？高层管理者 高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者少，而基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多（） 高层管理者主要制定（ ）。 与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（ ）。 高层管理者比基层管理者所应具备的观念技能要强。() 基层管理者花在（）上的时间比高层管理者多 ()对于高层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于基层管理者不重要。 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定： 企业管理者可以分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定（） 企业的管理者可分为基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制订()。 企业管理者可以分成基层.中层.高层三种,高层管理者主要负责制定 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定（） 组织中所有层次的管理者，包括高层、中层和一线（基层）管理者，都必须从事计划活动（）