年度考核中，连续三年被确定为不称职的公务员予以辞退。（）

公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（） 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（） 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（） 公务员定期考核连续两年被确定为不称职，则被予以() 年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，应当对其 根据《公务员法》的规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，（） 根据《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（） 消防员在年度考核中，连续年被评定为不称职的可以予以辞退（） 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该如何处理？ 公务员连续两年考核被确定为不称职的应予（）。 国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以（）。 检察官在年度考核中，连续年确定为不称职的，予以辞退（） 干部在年度考核中，连续2年被确定为不称职的，应予辞退（） 根据《GONG安机关人MIN警查辞退办法》，人MIN警查连续三年考核被确定为不称职的，应当予以辞退（） 《公务员法》规定，公务员在年度考核中被确定为不称职的（） 1月份，中央组织部、人事部发出通知，印发《公务员考核规定(试行)》，该试行明确规定如果出现（    ）种情况公务员考核将被确定为不称职等次，连续()年考核结果都为不称职者将被予以辞退。 当年年度考核被确定为不称职的甲，应当予以辞退（） 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的要予以（） 人民警察考核连续( )被确定为不称职的，应当予以辞退。 公务员年度考核一次不称职应降低一个层级任职，两次不称职应辞退处理（）