公务员连续五年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。()

公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（） 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（） 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（） 年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，应当对其 公务员连续两年考核被确定为不称职的应予（）。 根据《公务员法》的规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，（） 根据《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（） 1月份，中央组织部、人事部发出通知，印发《公务员考核规定(试行)》，该试行明确规定如果出现（    ）种情况公务员考核将被确定为不称职等次，连续()年考核结果都为不称职者将被予以辞退。 消防员在年度考核中，连续年被评定为不称职的可以予以辞退（） 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该如何处理？ 公务员考核累计五年被确定为称职以上等次的，应当()。 当年年度考核被确定为不称职的甲，应当予以辞退（） 我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（） 根据我国公务员考核制度规定，公务员年度考核被确定为不称职等次的，按照下列规定办理（） 公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。 公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次（） 检察官在年度考核中，连续年确定为不称职的，予以辞退（） 我国公务员连续两年年度考核不称职的应给予（） 公务员的考核等次分为优秀、称职和不称职。() 简述我国公务员年度考核中优秀、称职、基本称职及不称职等次的标准。