１９公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的予以辞退。（ ）

按照《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，要予以辞退（） 根据《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（） 根据《公务员法》的规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，（） 公务员连续两年考核被确定为不称职的应予（）。 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该如何处理？ 国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以（）。 公务员在年度考核中连续2年被确定为“不称职”的，将被(　 　　) 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的要予以（） 我国公务员连续两年年度考核不称职的应给予（） 我国公务员制度规定，对于连续两年考核不称职的公务员，应予（）。 连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( ) 消防员在年度考核中，连续年被评定为不称职的可以予以辞退（） 检察官在年度考核中，连续年确定为不称职的，予以辞退（） 干部在年度考核中，连续2年被确定为不称职的，应予辞退（） 一法官如果在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，可以予以辞退。 一法官如果在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，可以予以辞退。 一法官如果在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，可以予以辞退。 公务员年度考核一次不称职应降低一个层级任职，两次不称职应辞退处理（） 《公务员法》规定，公务员在年度考核中被确定为不称职的（） 当年年度考核被确定为不称职的甲，应当予以辞退（）