作为一个管理人员，你发现你的一个下属总是不停的开玩笑取乐。你安排了一次与他的会面，当会面开始的时候，你应该如何应对？（）

你的项目有一个虚拟团队，一半团队成员都在另一个国家，在那里他们为一个分包商工作。这个分包商的团队成员与你的团队说话口音不同。一次电话会议后，你的两个团队成员关于分包商团队成员讲话的方式开玩笑。处理这种情况的最佳做法是什么（） 一个朋友总是让你生气，可是谈起生气的原因， 一个组织在正常情况下，一个管理人员能够直接指挥的人员的数量叫做（）。 （）是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的人数。 你在管理一个设计项目。你发现把所有团队成员召集到一个房间工作可以促进他们的沟通，而且有助于建立一种团体意识。这称为一个（） 你去参加一个面试，在路上遇见一个老人摔倒了，附近就你一个人，你又要赶去面试，你怎么办?追问：你不怕老人讹你吗? 你刚刚发现实施计划中的一个错误，它会导致一个里程碑无法达到。你最好应该：（） 管理幅度是指一个主管能够直接有效的指挥下属成员的数目，经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适 “播种一个行为，你会收获一个习惯；播种一个习惯，你会收获一个个性，播种一个个性，你会收获一个命运。”这句话启示我们要重视量变到质变的过程。 你与一个下属离开一家餐馆，发现餐馆少找了你们10块钱。你收人颇丰，时间又宝贵，这时你怎么办（） 作为一名管理人员，当上级严励批评你的下属时，以下（）是妥当的 你发现一个厂外的人在宿舍涉嫌偷窃，你该怎么做？（） 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适 你升职了，你以前的三位同事，一个对你言听计从，一个冷若冰霜，一个不闻不问，请问你如何解决？ 在海航，做一个合格的管理人员的标准是什么？（） 在海航，做一个合格的管理人员的标准是什么？（） 在每一个动态控制过程中，项目管理人员要做许多工作，( )不是项目管理人员的工作。 你班里一个男生给一个女生写情书，作为老师你怎么做？ 在一个部门的人员数量一定的情况下，一个管理者能直接管理的下属人数越多，那么该部门内的管理层次也就越少，所需要的管理人员也越少。() 你正打算安排一个会议，当检查一个团队成员的日历时，你发现她已经与一个关键项目干系人预订了一个会议，而你对这一点并不知情。你最应该做的事情是（）