一个管理人员建立了一个新的小组。为了实现长期的高绩效水平，这个管理人员可以采取的最有效的生产方法是：（）

在海航，做一个合格的管理人员的标准是什么？（） 在海航，做一个合格的管理人员的标准是什么？（） 在每一个动态控制过程中，项目管理人员要做许多工作，( )不是项目管理人员的工作。 管理跨度是指一个管理人员有能力直接管辖的下属人员的数量（） 若一个组织共有非管理人员4096人，其中管理幅度为8，那么，其管理层次，管理人员数量分别为（） 一个海运公司设有装货和卸货两个小组，它们同时使用一个码头，为了增进相互间的配合，公司准备在这两个小组之上配备一个专门的管理人员协调装货和卸货工作，请问这种方式是哪种组织整合手段（） 在假设企业想招聘一个高层管理人员，适宜的招聘方法是( )。 一般来说，一个管理人员从事正常日常工作，可管辖()人。 一般来说，一个管理人员从事正常日常工作，可管辖（）人。 只有管理活动和作业活动并存于一个组织之中，才能保证组织目标的圆满实现，不过管理人员和作业人员是有区别的，管理人员与作业人员的不同主要有（） 你们公司为其项目管理专业人员建立了一个奖励与表彰系统。项目成本绩效被用来为确定是否给予奖励的一个标准。你应该怎样做才能确保奖励反映真实的绩效？（） 在每一个动态控制过程中，项目管理人员要做许多工作，下列哪项工作不是项目管理人员的工作( )。 从霍桑实验的结果，你可以预测出当一个绩效差的人加入了一个高绩效的群体时，他或者她的绩效可能会（） 管理幅度是指一个管理人员直接有效地指挥控制下属的人数，通常情况，一个管理者的最佳管理幅度是（）。 综合管理者是指对一个组织的活动负有全面责任的管理人员。() 在一个组织结构中，管理人员所能直接管理或控制的部属数目称为（） 管理幅度是指一个管理人员能够有效地领导的直接下属的（）。 小组建立后，每个小组应设置一个（） 影响一个系统目标实现的人的因素包括：建设单位和该项目的（)的管理人员的数量和质量。 一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。