主观题

从霍桑实验的结果,你可以预测出当一个绩效差的人加入了一个高绩效的群体时,他或者她的绩效可能会()

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主观题
从霍桑实验的结果,你可以预测出当一个绩效差的人加入了一个高绩效的群体时,他或者她的绩效可能会()
答案
单选题
只要能够预测出企业内部职位的变动,相应地就可以预测出企业对人力资源的需求()
A.正确 B.错误
答案
单选题
边际产品价值能够预测出()的增加。
A.一单位额外劳动力所带来的产量 B.一单位额外产量所带来的总收益 C.一单位额外产量所带来的单位收益 D.一单位额外劳动力所带来的总收益
答案
主观题
“霍桑实验”中的“霍桑”是指一个()
答案
单选题
可以判断股市运行规律,分析股市现有行情,有比较明确的操作守则,买卖都有一个套路,甚至可以根据股票走势预测出未来趋势的是从()分析的
A.基本面 B.技术面 C.资金面 D.政策面
答案
单选题
你新加入了一个有大量的文档要求的敏捷团队,你会()
A.加入团队,在团队能接受的前提下发表意见 B.安排其他人做没有价值的文档 C.加入团队,按照团队时间进行 D.告诉团队,在敏捷中,文档不重要
答案
单选题
如果管理者能够预测出执行决策将来可能会得出几种结果及每种结果的概率是多少,这叫做()
A.确定条件下的决策 B.有风险条件下的决策 C.不确定条件下的决策 D.程序性决策
答案
单选题
蛋白质三级结构预测主要方法有实验方法、同源模建和从头预测3种。快速预测出一个蛋白质序列的结构,对目标序列进行BLAST和PSI-BLAST后,发现在已知结构的蛋白质中,最高的序列相似度为17%,你将选择的方法是()
A.二维凝胶电泳 B.X射线晶体衍射技术 C.磁共振谱技术 D.将序列提交到蛋白质结构预测服务器进行同源模建 E.将序列提交到蛋白质结构预测服务器进行从头预测
答案
主观题
关于计量经济模型进行预测出现误差的原因,正确的说法是
答案
单选题
关于经济计量模型进行预测出现误差的原因,正确的说法是()。
A.只有随机因素 B.只有系统因素 C.既有随机因素,又有系统因素 D.C都不对
答案
热门试题
关于经济计量模型进行预测出现误差的原因,正确的说法是( )。 在唐山地震前夕,其实已经有权威部门预测出来了。 决策是指决策事件未来的各种自然状态虽不能预先肯定,但可以预测出各种状态出现的概率 利用汽车的需求量的变化,预测出汽油的需求量变化情况,这种市场预测方法属于(  ) 对霍桑实验进行改进,并得出“霍桑效应”结果的学者是_____ 如果企业管理者能够预测出执行决策将来可能得出几种结果的概率是多少,在这种情况下做出的决定叫做() 霍桑实验的研究结果是()。 如果企业管理者能够预测出执行决策将来可能得出的几种结果的概率是多少,在这种条件下做出的决策叫做() 适时制库存控制系统要求企业有较高的预测能力,可以准确的预测出客户需要量,然后提前采购适当的材料生产产品,等待客户购买() 适时制库存控制系统要求企业有较高的预测能力,可以准确的预测出客户需要量,然后提前采购适当的材料生产产品,等待客户购买。 霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对()的研究。 根据4月份的降(),菌源数量(感病品种),可预测出条锈病的流行程度,称为经验指标预测法。 对于周边绩效,个性因素的加入可以显著的提高预测力 预测出求职者在未来的工作中取得成功或招致失败的程度的是()   哪一个国家在坎昆会议上加入了WTO?() 某咨询专家根据企业现有的人力资源和未来变动情况,预测出所规划的各个时间点上该企业的人员拥有量,同时又在规划的各个时间点上预测出各类人员的可供给量。这一行为属于(  )。 霍桑实验的主要研究结果是发现()。 由“霍桑实验”可以推知人是() 录音中的两个单词连读时加入了一个轻微的()音。 关于什么是高绩效工作系统,可以从两个角度理解,一个是“高绩效”,一个是“系统”或“工作系统”。()
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