甲公司将员工借调到乙公司工作，借调期间员工在工作时受伤，被认定为工伤，则（ ）。

辅警因工作需要临时借调半年以内的，由借调单位进行考核并确定等次，借调单位提供借调期间的表现情况报告（） 某基层机关有甲和乙两个办公室，共有10名员工。其中甲办公室人数为乙办公室人数的1.5倍，现从这10名员工中随机抽出2人借调到上级机关，问借调的人来自同一办公室的概率为： 某基层机关有甲和乙两个办公室，共有10名员工。其中甲办公室人数为乙办公室人数的1.5倍，现从这10名员工中随机抽出2人借调到上级机关，问借调的人来自同一办公室的概率为()。   某基层机关有甲和乙两个办公室,共有10名员工,其中甲办公室人数为乙办公室人数的1.5倍。现从这10名员工中随机抽出2人借调到上级机关,问借调的人来自同一办公室的概率为（） 石化公司二级单位内部因生产、管理急需的岗位借调、借用人员，借调、借用时间超过（）个工作日的，需经石化公司审批方可办理借调、借用手续。 辅警因工作需要临时借调半年以内的，由派出单位进行考核并确定等次，借调单位提供借调期间的表现情况报告（） 2012年4月甲企业工人赵某借调到乙单位，借调期间骑车上班始中被丙公司的卡车撞伤，经工伤鉴定为二级伤残，2017年6月丁集团收购了甲企业，应当承担赵某2018年工伤保险责任的单位是（） 2012年4月甲企业工人赵某借调到乙单位，借调期间骑车上班途中被丙公司的卡车撞伤，经工伤鉴定为二级伤残。2017年6月丁集团收购了甲企业。应当承担赵某2018年工伤保险责任的单位是（）。 (2018年)2012 年4 月甲企业工人赵某借调到乙单位，借调期间骑车上班途中被丙公司的卡车撞伤，经工伤鉴定为二级伤残。2017 年6 月丁集团收购了甲企业。应当承担赵某2018 年工伤保险责任的单位是（ ）。 岗位交流人员在交流期间由交流部门（中心）进行绩效考核，借调及外借集团、外单位员工由借调及外借单位提供考勤及工作表现鉴定材料，所在部门（中心）进行绩效考核（） 借调至合资公司的全职人员，自（）年内，按照合资公司的薪酬制度、标准发放其借调期间的月度工资、各类福利及奖金等 借调至合资公司的全职人员，自（）年内，按照合资公司的薪酬制度、标准发放其借调期间的月度工资、各类福利及奖金等 航空公司之间临时借调空勤登机证持证人员执行飞行任务时，借入持证人员的航空公司应当将借调情况报其备案（） 员工在集团公司内部调动（含正式借调、借聘人员），因公护照应在调动后（））工作日内转交调入单位保管。 航空公司之间临时借调持证人员执行飞行任务时，借入持证人员的航空公司应当将借调情况报其主营运基地所在地管理局gongan局备案，由管理局gongan局出具借调备案证明，被借调持证人员执行任务时应当随身携带借调备案证明以备查验（） 借调到外单位工作的人员要求入党，应向哪里的党组织提出申请？ 因工作需要，在分公司内部借调人员的，调入处室（中心）需提前10日填写《员工借调申请表》，处室（中心）负责人签署意见，分管领导审核，人力资源处签署意见，报总经理审批（） 航空公司之间临时借调空勤登机证持证人员执行飞行任务时，借调时间超过个月的，借入持证人员的航空公司应当为被借调人员申请换发空勤登机证（） 根据《国家电网公司人员借用管理规定》要求，单位间人员正式借调的，借调单位书面征询借出单位意见，借出单位同意后，经借调单位上报国网公司人事董事部审批同意，办理正式借调手续（） 依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第四十三条，小王在丙地甲企业工作，应业务需要，小王被借调到丁地的乙企业工作，在乙企业工作期间受到了工伤事故伤害，小王的工伤保险责任应（）