单选题

员工外部借调需由出具书面借调函,请示公司总经理批准后方可借调()

A. 人事处
B. 原单位
C. 借入单位

查看答案
该试题由用户693****69提供 查看答案人数:39835 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户693****69提供 查看答案人数:39836 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
员工外部借调需由出具书面借调函,请示公司总经理批准后方可借调()
A.人事处 B.原单位 C.借入单位
答案
单选题
员工外部借调,原则上应限于集团公司内部借调。员工外部借调需由出具书面借调函,由人事处请示公司总经理批准后方可借调()
A.人事处 B.原单位 C.借入单位
答案
单选题
甲公司将员工借调到乙公司工作,借调期间员工在工作时受伤,被认定为工伤,则( )。
A.无法确定承担主体 B.甲公司应承担责任 C.员工自行承担 D.乙公司应承担责任
答案
判断题
因工作需要,在分公司内部借调人员的,调入处室(中心)需提前10日填写《员工借调申请表》,处室(中心)负责人签署意见,分管领导审核,人力资源处签署意见,报总经理审批()
答案
判断题
根据《国家电网公司人员借用管理规定》要求,单位间人员正式借调的,借调单位书面征询借出单位意见,借出单位同意后,经借调单位上报国网公司人事董事部审批同意,办理正式借调手续()
答案
单选题
员工在借调期间,由()负责考勤管理
A.原单位 B.借调单位 C.总公司相关部门 D.员工本人
答案
多选题
单位内部借调,应填写《员工内部借调审批表》,报公司人事处备案,连续借调时间超过或年度内累计借调时间超过的需要报人事处审批()
A.1个月 B.3个月 C.6个月
答案
单选题
单位间借调,应由提出书面报告,明确借调事由、需求条件和借调期限报人事处审批()
A.人事处 B.原单位 C.需求单位
答案
多选题
公司原则上不允许长期借调员工。确因工作需要且符合下列条件之一,履行审批手续后,可以借调()
A.集团来函要求借调 B.集团拟调有关人员,但暂不能办理正式手续,短期借调的 C.项目筹建、新建装置开车等借调 D.其他因工作需要借调的
答案
多选题
为规范岗位管理、稳定员工队伍,公司原则上不允许长期(连续10个工作日及以上或年内累计需借调1个月及以上)借调员工。确因工作需要且符合下列条件之一,履行审批手续后,可以借调:()
A.集团公司、股份公司职能部门或所属单位因工作需要,来函要求借调有关人员的 B.集团公司、股份公司职能部门或所属单位因工作需要拟调有关人员,但因客观原因暂不能办理正式调转手续,短期借调的 C.项目筹建、新建装置开车等,需借调有关管理、技术或操作人员的 D.其他因工作需要,需借调人员的
答案
热门试题
航空公司之间临时借调持证人员执行飞行任务时,借入持证人员的航空公司应当将借调情况报其主营运基地所在地管理局gongan局备案,由管理局gongan局出具借调备案证明,被借调持证人员执行任务时应当随身携带借调备案证明以备查验() A员工借调至合资公司的全职员工,他在借调的第二年因合资公司的薪酬标准比公司要低,A员工()要求公司给予其按照公司标准补差 A员工借调至合资公司的全职员工,他在借调的第二年因合资公司的薪酬标准比公司要低,A员工()要求公司给予其按照公司标准补差 辅警因工作需要临时借调半年以内的,由借调单位进行考核并确定等次,借调单位提供借调期间的表现情况报告() 石化公司二级单位内部因生产、管理急需的岗位借调、借用人员,借调、借用时间超过()个工作日的,需经石化公司审批方可办理借调、借用手续。 航空公司之间临时借调空勤登机证持证人员执行飞行任务时,借入持证人员的航空公司应当将借调情况报其主营运基地所在地管理局公_安局备案,由管理局公_安局出具借调备案证明,被借调持证人员执行任务时应当随身携带以备查验() 航空公司之间临时借调空勤登机证持证人员执行飞行任务时,借入持证人员的航空公司应当将借调情况报其主营运基地所在地管理局gongan局备案,由管理局gongan局出具借调备案证明,被借调持证人员执行任务时应当随身携带以备查验。() 辅警因工作需要临时借调半年以内的,由派出单位进行考核并确定等次,借调单位提供借调期间的表现情况报告() 航空公司之间临时借调空勤登机证持证人员执行飞行任务时,借调时间超过个月的,借入持证人员的航空公司应当为被借调人员申请换发空勤登机证。原证应当交原制作单位保管,借调结束后交还新证取回原证() 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法() 在借调合同中,合同期限的长短往往更多地取决于借调单位的需要,由借调单位和劳动者协商确定。() 辅警因工作需要临时借调超过半年的,由借调单位进行考核并确定等次() 消防救援人员借调、代职、实习期间发生的事故,由借调单位和代职、实习所在单位负责统计() 借调人员日常考勤由原部门负责() 航空公司之间临时借调空勤登机证持证人员执行飞行任务时,借调时间超过个月的,借入持证人员的航空公司应当为被借调人员申请换发空勤登机证() 岗位交流人员在交流期间由交流部门(中心)进行绩效考核,借调及外借集团、外单位员工由借调及外借单位提供考勤及工作表现鉴定材料,所在部门(中心)进行绩效考核() 借调一般不超过6个月/次,连续借调一般不超过2次(除专项借调外)() 借调单位和领导干部不得干预借调人员()等事项。 借调合同 航空公司之间临时借调空勤登机证持证人员执行飞行任务时,借调时间超过3个月的,借入持证人员的航空公司应当为被借调人员申请空勤登机证。()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位