借调单位和领导干部不得干预借调人员（）等事项。

正式借调人员的人事工资关系应同步调整至借用单位（） 航空公司之间临时借调空勤登机证持证人员执行飞行任务时，借调时间超过个月的，借入持证人员的航空公司应当为被借调人员申请换发空勤登机证。原证应当交原制作单位保管，借调结束后交还新证取回原证（） 审查组需要借调人员的，一般应从审查人才库抽选，由纪检机关组织部门办理手续，实行（），不得连续多次借调。 审查调查组需要借调人员的，一般应当__选用，由纪检监察机关组织部门办理手续，实行__，不得连续多次借调 航空公司之间临时借调空勤登机证持证人员执行飞行任务时，借调时间超过个月的，借入持证人员的航空公司应当为被借调人员申请换发空勤登机证（） 领导干部不得干预（）的干部选拔任用工作 借调人员的考勤管理，由之前工作中心（室）负责（） 借调人员的考勤管理，由当前工作所在部室负责（） 消防救援人员借调、代职、实习期间发生的事故,由借调单位和代职、实习所在单位负责统计（） 航空公司之间临时借调空勤登机证持证人员执行飞行任务时，借调时间超过3个月的，借入持证人员的航空公司应当为被借调人员申请空勤登机证。（） 根据《国家电网公司人员借用管理规定》要求，单位间人员正式借调的，借调单位书面征询借出单位意见，借出单位同意后，经借调单位上报国网公司人事董事部审批同意，办理正式借调手续（） 按照集团《职工年休假管理办法》规定：集团范围内借调人员，借调期在一年以上的，由休假（） 借调人员参与审查的，一般安排从事辅助性工作。 审查调查组需要借调人员的，一般应当从选用（） 单位间借调，应由提出书面报告，明确借调事由、需求条件和借调期限报人事处审批（） 辅警因工作需要临时借调半年以内的，由借调单位进行考核并确定等次，借调单位提供借调期间的表现情况报告（） 生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动的正式员工，不包括临时聘用人员和借调人员。 聘用人员应当由（）支付劳动报酬。借调人员的工资由原单位支付，其福利待遇保持不变。 聘用人员应当由（）支付劳动报酬。借调人员的工资由原单位支付，其福利待遇保持不变 党员领导干部干预和插手集体资金、资产和资源的等事项的，视情节给予纪律处分（）