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素质测评标准体系对测评对象的数量与质量的测评起着()作用。
单选题
素质测评标准体系对测评对象的数量与质量的测评起着()作用。
A. 标准
B. 标度
C. 标尺
D. 标记
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单选题
素质测评标准体系对测评对象的数量与质量的测评起着()作用。
A.标准 B.标度 C.标尺 D.标记
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主观题
素质测评标准体系
答案
多选题
测评标准体系的横向结构注重测评素质的()。
A.完备性 B.针对性 C.表达性 D.明确性 E.独立性
答案
主观题
简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系
答案
多选题
员工测评标准体系的横向结构,注重测评素质的哪些方面()。
A.完备性 B.可操作性 C.明确性 D.独立性 E.针对性
答案
多选题
员工测评标准体系的纵向结构,注重测评素质的哪些方面()。
A.完备性 B.可操作性 C.针对性 D.表达简练性 E.独立性
答案
主观题
简答员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。
答案
单选题
员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评目标的具体分解
A.测评内容 B.测评指标 C.测评标准 D.测评要求
答案
多选题
素质测评标准体系横向结构包括( )。
A.测评内容 B.行为环境要素 C.测评目标 D.工作绩效要素 E.结构性要素
答案
单选题
在建构测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标,可以形成测评标准体系的()结构。
A.纵向 B.横向 C.混合 D.网络
答案
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员工素质测评标准体系的横向结构包括()。
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