主观题

简述构建测评标准体系以及素质测评的准备、实施、结果调整和综合分析的步骤。

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测评标准体系的横向结构注重测评素质的()。 测评标准体系构建的步骤: 素质测评标准体系对测评对象的数量与质量的测评起着()作用。 素质测评标准体系横向结构包括(  )。 员工测评标准体系的横向结构,注重测评素质的哪些方面()。 员工测评标准体系的纵向结构,注重测评素质的哪些方面()。 简答员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。 简述人员素质测评的实施程序。 员工素质测评标准体系的要素包括() 智能素质、品德素质和文化素质属于测评标准体系中的( )。 简述素质测评标准化的实现途径。 员工素质测评标准体系的横向结构包括()。 员工素质测评标准体系的横向结构包括()。 员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评目标的具体分解 人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中,与测评客体本身无关的标准体系是() 在建构测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标,可以形成测评标准体系的()结构。 员工素质在测评标准体系设计中,不包括()。 素质测评标准体系中,从标准表示的形式来看,包括()。 在素质测评标准体系的设计中,(  )是将需要测评的员工素质的要素分解,并列出相应的项目。 在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。
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