按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）
A. 飞行员的选拔与录用
B. 安保人员的选拔与录用
C. 晋升测评
D. 公交驾驶员的测评
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按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）
A.飞行员的选拔与录用 B.安保人员的选拔与录用 C.晋升测评 D.公交驾驶员的测评
答案
人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中，与测评客体本身无关的标准体系是（）
A.效标参照性标准体系 B.常模参照性指标体系 C.A与B均是 D.A与B均不是
答案
将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据（）进行的划分。
A.测评技术与手段 B.测评目的与用途 C.测评范围 D.测评标准
答案
与测评客体直接相关的人员素质测评标准是（）
A.效标参照性标准体系 B.常模参照性指标体系 C.A与B均是 D.A与B均不是
答案
人员素质测评指标=测评要素+（）+测评标志。
答案
在人员素质测评中，参照点所依据的标准为（）。
A.常模参照标准 B.标准参照标准 C.常模参照标准和标准参照标准 D.以上都不是
答案
员工素质测评标准体系中，常模参照性标准通常是()
A.客观的、绝对的 B.客观的、相对的 C.主观的、绝对的 D.主观的、相对的
答案
人员素质测评中测评的内容包括( )
A.人的能力水平及倾向 B.个性特点 C.行为特征 D.人际关系 E.生活状况
答案
下面哪一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类（）。
A.无目标测评 B.常模参照性测评 C.单项测评 D.效标参照性测评
答案
下面哪一个属于按照测评技术与手段对人员素质测评类型的分类（）。
A.他人测评 B.上级测评 C.中性测评 D.单项测评
答案
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人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。
人员素质测评不包括（）。
如何实施人员素质测评
人员素质测评包括对人的（）等因素的测评
人员素质测评的效度是指测评结果的（ ）。
(2016年5月)员工素质测评标准体系中，常模参照性标准通常是() 。
根据测评的目的和用途，可将人员素质测评分为 ( )
人员素质测评的原则是？
人员素质测评的原理包括( )
简述人员素质测评的原则。
简述人员素质测评的作用。
试述人员素质测评的特点。
人员素质测评的内容包括（）。
人员素质测评的功能包括（）
人员素质测评的原则是？
人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。
人员素质测评的基本方法为（）。
简述人员素质测评的实施程序。
如何实施人员素质测评?
人员素质测评的内容不包括（）
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