在管理和专业技术岗位系列之间岗位变动的，工资比照管理、专业技术岗位系列内套入办法执行，同岗级变动的，岗位工资同档次套入，考核晋档期连续计算（）

从专业技术岗位到管理岗位担任领导职务的，其中担任七级管理岗位领导职务的，一般应当具有以上专业技术职务（岗位）任职经历（） 我国事业单位实施岗位设置管理，管理岗位分（）个等级，专业技术岗位分（）个等级 专业技术职务岗位设置，新闻系列分为哪些专业（） 在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专业技术岗位胜任力分为专业技术岗位门槛类胜任力、专业技术岗位区辨类胜任力和（） 事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据( )确定。 人与人之间的协调是联系专业技术岗位工作共同目的和专业技术岗位工作团队中有协作关系的个人之间的桥梁。（） 事业单位领导人员从专业技术岗位到管理岗位担任领导职务的，还应具有一定的管理工作经历和相应的专业技术职务（岗位）任职经历，如担任七级管理岗位领导职务的，一般应当具有副高级以上专业技术职务（岗位）任职经历，或者具有中级专业技术服务（岗位）五年以上任职经历（） 热控专业技术组长环境管理岗位职责？ 研究生按专业技术岗位中级3档确定其岗位工资标准（） 事业单位专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位和初级岗位，分为（） 岗位知识体系梳理，是指专业技术组织从知识的角度，对专业技术岗位所做的主要工作进行分析，对专业技术岗位工作中所需知识的输入、支撑、输出进行梳理，从而明确专业技术岗位中知识的流动过程，进一步明确专业技术岗位中的哪些知识需要理顺、改进及管理。（） 当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种方法：专业技术岗位胜任力归纳法、专业技术岗位胜任力演绎法和（）。 事业单位专业技术一级岗位是------------专设的特级岗位，并实行总量控制和管理。 事业单位岗位可分为专业技术岗位和（） 事业单位岗位分为专业技术岗位(设置13个等级)、管理岗位(设置10个等级)和工勤技能岗位分为技术工岗位(设置5个等级)和普通工岗位(不分等级)。() 专业技术人员胜任专业技术岗位的知识构成：专业技术通用知识和（）。 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（） 根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》，专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为（） 专业技术岗位指从事（）工作岗位。 专业技术岗位指从事（）工作岗位。