如果分公司承担的培训费用超过元的，员工须与分公司签订《培训教育合同》，《培训教育合同》作为《劳动合同》的附件，同样具有法律效力。《培训教育合同》应明确违约责任，因个人原因提前离职的，要按年计扣个人应承担的费用（）

培训费用大于等于5000元、小于7500元的培训项目，且培训费用由公司支付的，受训人员需签订几年服务期限？（） 参加外派技能、资格培训的员工须与公司签订服务期协议，协议期限至少为该证书的一个有效审核期。服务期内离职，公司有权要求其承担培训费用、培训期间的工资、绩效奖金以及五险一金的费用（） 如果提供集团总部营业执照，即可与分公司签订协议（） 某集团有13个分公司，每个分公司的员工数均不超过50人。甲和乙两个分公司各招聘若干人后，员工人数分别达到76人和137人，且集团平均每个分公司的员工数增加了9人，问甲分公司和乙分公司在招聘前的员工数最多相差几人？（ ） 某集团有13个分公司，每个分公司的员工数均不超过50人。甲和乙两个分公司各招聘若干人后，员工人数分别达到76人和137人，且集团平均每个分公司的员工数增加了9人，问甲分公司和乙分公司在招聘前的员工数最多相差几人?()   内部培训师：指运营分公司在内部选拔，经考核其资历、教案编写水平、等并承担运营分公司部分培训课程开发与授课的人员（） 分公司星级培训师原则上每月课酬上限不超过元（） 培训费用大于等于一万元、小于一万五千元的培训项目，且培训费用由公司支付的，受训人员需签订几年服务期限？（） 北京甲公司在上海设立一分公司，领取了营业执照，该分公司独立核算，有自己的财产。后该分公司因与乙公司签订一买卖合同，欠乙公司100万元，到期未还，对于应责任的承担，下列说法正确的是（　　）。 北京甲公司在上海设立一分公司，领取了营业执照，该分公司独立核算，有自己的财产。后该分公司因与乙公司签订一买卖合同，欠乙公司100万元，到期未还，对于相应责任的承担，下列说法正确的是（　　）。 （）负责分公司培训管理工作，负责制定并组织落实分公司培训计划 按分公司规定，违章使用员工卡应处罚元（） 由分公司和员工共同缴纳，其中员工部分由分公司代扣代缴在工资中扣除（） 只要是分公司范围内的员工均可参与送外培训（） 公司出资的培训，费用标准在规定金额以上时，员工需与公司签订《服务期协议》，约定在公司的服务期限。如果员工在服务期限或《劳动合同》期限尚未届满前解除劳动合同的，按照《服务期协议》中的有关条款承担违约赔偿责任。培训不合格的，由员工本人偿还培训费用（） 伟人集团（股份有限公司）经批准设立了一家分公司，该分公司所欠债务应由该分公司承担，伟人集团承担连带责任。 伟人集团（股份有限公司）经批准设立了一家分公司，该分公司所欠债务应由该分公司承担，伟人集团承担连带责任。 （） 公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，必须与该员工订立协议，约定（） 分公司新入职员工、实习人员三级安全教育总培训时间不得少于学时，其中分公司级安全教育培训时间不得少于学时（） 公司可以设立分公司，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。（）