因工作需要，公司安排员工参加培训，受训学员需要根据费用预算与公司签订《委外培训协议》，其中培训费3000元（含）—6000元（不含）之间的，员工必须在完成培训后为公司继续服务期为（）年

员工在职期间,由公司根据工作需要组织不定期的在职培训,如业务培训、专业知识培训、工作技能培训、职业资格证书培训等（） 参加培训学员因工作原因及特殊原因不能参加培训，培训学员必须填写学员请假批准单，经主办单位批准同意后方可不参加培训（） 外勤打卡：指员工因工作需要外出办事（含因公出差、外出会议/培训等），到（）考勤打卡 在组织的管理中，控制工作需要根据计划的要求()。 因公外出是指员工因工作需要离开公司办公区域几个小时以上为标准（） 因生产、工作需要确有必要跨年度安排员工带薪休假的，须报审批后可以跨1个年度安排（） 其它员工因工作需要使用工作钥匙时，必须履行（）。 公司举办促销活动，没有驾驶员向领导请示安排部门员工驾驶公务车辆满足工作需要（） 任职培训是指根据专项工作需要，对劳动教养人民警察进行专门业务培训，培训时间和方式视工作需要确定。（ ） 根据工作需要，对重要岗位的干部员工可以实行点名调训。个人必须服从组织调训安排（） 公司工作人员因工作需要调阅业主档案，需要（）批准，并登记。 公司工作人员因工作需要调阅业主档案，需要（）批准，并登记 因工作需要，公司有权对员工在其所从事岗位职责范围内（不涉及变更劳动合同）进行正当合理的工作分配和工作安排，员工有义务服从。员工无故不服从工作分配和工作安排的，给予（）处分 员工的工作调动和安排应当综合考虑岗位设置、工作需要、个人特殊情况（） 职外培训与开发根据受训时间安排、受训员工脱产时间的长短划分的类型中不包括（） 员工参加由公司安排的岗位资格的培训而取得的岗位资格证由公司保管。因个人原因没能通过培训考试，再次发生的费用由员工本人承担，同时公司不再给予带薪假期参加相关的培训（） 岗位培训时间由组织单位根据工作需要确定（） 原则上客车司机每年参加岗位技能重温等继续教育不少于90学时，因工作需要安排到部门内部助勤的，需按时参加各类培训和安全会议（） 国家规定在法定节假日，因工作需要必须安排员工加班的，其加班工资应不低于（） 确因工作需要或公司要求，由员工在OA上填报《加班申请单》。未经批准擅自加班，不计入考勤。在正常工作时间以外公司安排培训的，可计作加班（）